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    Paie

    10 min

    Administratif

    Depuis le 1er janvier 2016, chaque employeur en HCR a obligation de faire bénéficier ses salariés d’une mutuelle, et ce, dès le 1er jour d’embauche.

    2 min de lecture
    Temps de travail

    L’embauche d’un salarié à temps partiel comporte des particularités qu’il est important de connaître pour un employeur. On vous en dit plus.

    3 min de lecture
    Pause

    2 min

    Congés

    3 min

    Paie

    2 min

    Administratif

    2 min

    Temps de travail

    Vos serveurs ne sont pas rémunérés au fixe ? Ils font évidemment des heures supplémentaires ? Comment savoir ce que vous leur devez en plus ?

    2 min de lecture
    Administratif

    Selon le code du travail, vous pouvez licencier un salarié en cas de faute simple, de faute lourde ou de faute grave.

    5 min de lecture
    Administratif

    Le serveur, comme son nom l’indique, est au service des clients ; il les accompagne et veille à ce qu’ils passent un moment agréable, que ce soit dans un restaurant ou un café.

    4 min de lecture
    Administratif

    L'un de vos salariés s’est blessé, ou ne se sent pas en forme. Bref, il s’est fait porter pâle...

    4 min de lecture
    Administratif

    Les commerces ont déjà amorcé depuis plusieurs années leur transformation numérique dans bien des domaines

    8 min de lecture

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